第32章 和记股权到手（2/4）

他按照和港府及沈弼的约定，婉拒了董事局主席的职务，并在董事会上提出尽快寻找一名英籍总经理的建议。

此举赢得了所有英籍董事的好感，所提建议也被董事会全票通过。

和记的人事部门的效率很高，在董事会通过寻找新大班的决议后迅速提供了几名英籍总经理的候选人名单。

董事会经过仔细考察，提名韦理担任公司新任总经理。

韦理是香江非常有名的职业经理人，有着“公司医生”的美称，曾经救回了许多濒临破产的公司。

以韦理的历史履历来看，正是和记此时需要的人才。

但实际上韦理这人在此前的各家公司基本都是以智囊的形象示人，并没有执掌过任何一家大公司的经历，算不上最好的选择。

前世韦理执掌和记时，面对和记内部的种种问题，虽然取得了一些成绩，但远没有到彻底解决的程度，也没有把和记带到一个新的高度。

刘元昊正好希望和记新任总经理不能完全解决问题，因为那样有可能将他完全架空。

他清楚韦理前世的经历，那韦理对他来说就是最佳人选，所以对这一提名他也投下了赞成票。

韦理出任和记总经理后，刘元昊又在董事会提出自己对于和记下一阶段发展的意见，希望和记通过迅速出售，合并，关停旗下大量亏损的子公司，来处理掉集团的不良资产，提高集团盈利，拉动股价上升。